7.000 infermieri scioperano in due ospedali di New York dopo il fallimento delle trattative contrattuali


New York
Cnn

Più di 7.000 infermieri in due importanti ospedali di New York City sono usciti a partire dalle 6:00 ET lunedì dopo che i negoziati volti a evitare uno sciopero si sono interrotti durante la notte.

Sono stati raggiunti accordi provvisori Diversi nuovi contratti includono infermieri in diversi ospedali negli ultimi giorni Domenica in ritardo Sera. Ma i colloqui in tre sedi, il Mount Sinai Hospital nell’Upper East Side di Manhattan e il Montefiore Medical Center nel Bronx, sono falliti dall’oggi al domani.

“Dopo i negoziati della mezzanotte di ieri presso gli ospedali Montefiore e Mount Sinai, non è stato raggiunto alcun accordo provvisorio. Oggi, più di 7.000 infermieri dei due ospedali stanno scioperando per contratti più equi che migliorino l’assistenza ai pazienti”, ha dichiarato lunedì la New York State Nurses Association in una nota. .

Entrambi gli ospedali hanno detto lunedì mattina che gli sforzi per raggiungere un accordo erano falliti.

La leadership del NYSNA ha abbandonato i negoziati dopo l’1:00 ET, rifiutando la soluzione del governatore per evitare uno sciopero rifiutando di accettare lo stesso aumento salariale del 19,1% concordato da altri otto ospedali, inclusi altri due campus del Mount Sinai Health System. Lo ha detto la portavoce del Monte Sinai, Lucia Lee, in una dichiarazione alla Cnn.

È “un giorno triste per New York City”, ha detto Montefiore.

“Nonostante l’offerta di Montefiore di un aumento salariale collettivo del 19,1% – la stessa offerta concordata presso una delle nostre più ricche istituzioni simili – e l’impegno a creare più di 170 nuove posizioni infermieristiche… la leadership del NYSNA ha deciso di abbandonare il letto dei pazienti, “, ha detto il centro medico in un comunicato.

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Ma mentre il sindacato ha acconsentito ad aumenti simili in altri ospedali, la sua principale lamentela al Mount Sinai e al Montefiore è che gli infermieri sono oberati di lavoro e devono affrontare il burnout.

“Abbiamo bisogno che l’amministrazione venga al tavolo e fornisca personale migliore”, ha detto il presidente del NYSNA Nancy Hagens in una conferenza stampa domenica pomeriggio.

Il sindacato insiste che sta scioperando nel tentativo di migliorare l’assistenza ai pazienti.

“Andare in ospedale per ottenere le cure di cui hai bisogno non oltrepassa la nostra linea di sciopero. I pazienti dovrebbero cercare immediatamente un ospedale se ne hanno bisogno”, afferma la dichiarazione. “Dovremmo essere noi i fornitori di tali cure, ma invece i nostri datori di lavoro hanno costretto noi a starne fuori”.

Secondo Hagans, Montefiore ha 760 posti vacanti per infermieri, aggiungendo che “un infermiere nel pronto soccorso è responsabile di 20 pazienti invece dello standard di tre”.

Domenica sera, il governatore di New York Cathy Hochul ha esortato la direzione e il sindacato ad accettare un arbitrato vincolante come un modo per evitare uno sciopero. Sebbene la direzione di entrambi gli ospedali abbia accettato l’idea, il sindacato no.

“Non rinunceremo alla nostra lotta per garantire che ci siano abbastanza infermiere al capezzale dei nostri pazienti”, ha detto il sindacato in risposta alla proposta di arbitrato di Hochul.

Domenica sera il sindaco di New York Eric Adams ha incoraggiato tutte le parti a “rimanere al tavolo dei negoziati, non importa quanto tempo ci vorrà per raggiungere un accordo volontario”.

Gli ospedali si stanno preparando per uno sciopero dopo che il sindacato degli infermieri ha annunciato i suoi piani 10 giorni fa. Gli ospedali interessati prevedono di pagare infermieri “di viaggio” temporanei e alcuni hanno già iniziato a trasferire i pazienti.

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Montefiore ha rilasciato un annuncio ai dipendenti, che è stato ottenuto dalla CNN, dicendo agli infermieri come lasciare il sindacato e rimanere al lavoro se vogliono continuare a prendersi cura dei loro pazienti.

Il Monte Sinai, che gestisce due ospedali che hanno raggiunto accordi domenica sera, deve ancora affrontare uno sciopero. Ha iniziato a cambiare i bambini Il bambino è nato lo scorso fine settimana nel reparto di terapia intensiva. Di fronte alla possibilità di scioperi, gli ospedali hanno già provveduto a rinviare alcune procedure elettive.

Il sindacato afferma che gli ospedali spenderanno di più per assumere infermieri temporanei a un costo significativamente più elevato. Sostiene che gli ospedali devono acconsentire alle loro richieste di assumere più personale e dare al sindacato gli aumenti che sta cercando.

“Come infermieri, la nostra preoccupazione principale è la sicurezza del paziente”, ha detto Hagans in una dichiarazione venerdì. “Eppure gli infermieri … sono costretti a lavorare a corto di personale, al limite del nostro punto di rottura, e talvolta un infermiere è responsabile di 20 pazienti nel pronto soccorso. Questo non è sicuro per gli infermieri o per i nostri pazienti.

Gli ospedali dicono che stanno facendo il possibile per assumere più infermieri.

“Il Monte Sinai è sconvolto dalle azioni sconsiderate del NYSNA”, ha detto venerdì il Monte Sinai in una dichiarazione. “La sindacalizzazione influisce sulla cura del paziente e costringe gli infermieri del Monte Sinai a scegliere tra l’impegno per la cura del paziente e il proprio sostentamento”.

Gli infermieri del primo ospedale a raggiungere un accordo provvisorio, il New York-Presbyterian, hanno confermato l’accordo in una decisione annunciata sabato dal sindacato. Il 57% degli infermieri ha votato sì e il 43% contrario. Gli accordi provvisori raggiunti negli ultimi giorni devono ancora essere ratificati dai membri del sindacato di base prima che possano entrare in vigore.

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Gli scioperi sono diventati più comuni in tutto il paese poiché i mercati del lavoro ristretti e l’insoddisfazione per le condizioni di lavoro spingono i lavoratori sindacalizzati a mostrare i muscoli più spesso al tavolo delle trattative.

Secondo la Cornell University School of Industrial and Labour Relations, nel 2022 ci sono stati 385 scioperi, un aumento del 42% rispetto ai 270 del 2021. Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, che monitora solo i grandi scioperi di 1.000 o più lavoratori, ha registrato 20 scioperi nei primi 11 mesi del 2022, con un aumento del 33% rispetto allo stesso periodo del 2021.

Tra gli strikeout registrati ci sono stati diversi scioperi degli infermieri, con molti sindacati che citano burnout e problemi di salute tra i membri.

Quattro dei 20 scioperi annunciati dal Dipartimento del Lavoro lo scorso anno hanno coinvolto i sindacati degli infermieri. Il più grande è A Sciopero di tre giorni Dai 15.000 membri della Minnesota Nurses Association, che copre 13 ospedali dello stato.

— Tina Burnside, Artemis Moshtagian e Ramishah Maruf della CNN hanno contribuito a questo rapporto.

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