Amazon licenzia migliaia di lavoratori aziendali

Amazzonia.

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com Inc. L’azienda continua a predisporre licenziamenti che potrebbero tagliare fino a 10.000 lavoratori. Un ampio studio sulla riduzione dei costi guidato dall’amministratore delegato Andy Jassey, ha detto una persona a conoscenza della questione.

I licenziamenti della società tecnologica, che iniziano già questa settimana, sono rivolti ai dipendenti aziendali e potrebbero influenzare principalmente il business dei dispositivi di Amazon, compresi i suoi prodotti Alexa di successo, nonché le risorse umane e la vendita al dettaglio. La divisione retail è la prima azienda che quest’anno deve rispondere al rallentamento delle vendite.

Amazon ha già iniziato a licenziare individualmente gli appaltatori che stavano già lavorando alla campagna di reclutamento, con i loro lavori che sono terminati bruscamente nelle ultime settimane, secondo altre persone. Ulteriori licenziamenti pianificati in Amazon includono tra i suoi dipendenti a tempo pieno.

I licenziamenti stanno arrivando ad Amazon Intraprende una revisione completa della spesa, Il Wall Street Journal ha riferito la scorsa settimana. Quella revisione si è concentrata sull’unità dei dispositivi, che ha perso 5 miliardi di dollari all’anno in alcuni anni recenti, ha riferito il Journal.

Il New York Times

Lunedì scorso, Amazon è stata informata dei piani di licenziamento dei dipendenti.

Il numero di licenziamenti è soggetto a modifiche e i tagli vengono effettuati dalle decisioni del consiglio, ha affermato la persona. I tagli rappresenteranno il 3% dei dipendenti aziendali di Amazon e meno dell’1% della sua forza lavoro globale, che ha superato 1,5 milioni di persone alla fine di settembre, comprese centinaia di migliaia di lavoratori nei suoi magazzini.

Molte aziende tecnologiche hanno tagliato posti di lavoro Perché l’economia è allo sbando. La tendenza ha colpito aziende come Amazon, che sono cresciute rapidamente durante la pandemia e affermano di essere state sovraesposte in molti casi.

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Facebook

La scorsa settimana il genitore Meta Platforms Inc Ha detto che avrebbe tagliato più di 11.000 posti di lavoroOvvero il 13% dei dipendenti, aggiungendo la cassa integrazione

Sollevare Inc.,

Società di pagamento Stripe Inc. e altre aziende tecnologiche.

I titoli tecnologici hanno avuto il peggior inizio di anno poiché i mercati reagiscono all’inflazione e ai tassi di interesse più elevati. Hardika Singh del WSJ spiega perché il settore, dai giganti della tecnologia alle piccole startup, è stato colpito così duramente. Descrizione: Jacob Reynolds

La mossa di Amazon per tagliare i posti di lavoro arriva dopo che la società aveva precedentemente tagliato il personale in altri modi. Azienda nel mese di ottobre Le assunzioni sono state interrotte in tutta la divisione retail. Ha ridistribuito i dipendenti di alcuni gruppi in aree più redditizie e ha chiuso vari gruppi. A fine settembre il numero degli addetti è diminuito di circa 78.000 unità rispetto al primo trimestre dell’anno.

L’ultimo piano di Amazon mostra quanto sia determinata l’azienda a contenere i costi mentre si prepara all’incertezza economica mentre si avvicina alle festività natalizie.

Anche se Amazon sta assumendo nei suoi magazzini per prepararsi al quarto trimestre, i dirigenti hanno avvertito che devono essere cauti su come assumere. Il direttore finanziario Brian Olszewski ha dichiarato il mese scorso che Amazon ha visto segnali che i consumatori sono stati danneggiati dall’aumento dell’inflazione e la società ha avvertito di un quarto trimestre finanziariamente difficile.

Il business dei dispositivi di Amazon è stato a lungo un’area in cui l’azienda innova Celebrato dal suo fondatore ed ex amministratore delegato

Jeff Bezos, che ha fatto di Alexa il suo progetto preferito. L’unità ha più di 10.000 dipendenti ed è uno dei principali destinatari di capitale di investimento.

Mentre Amazon ha affermato di essere impegnata con Alexa, Mr. Jassi prende di mira le aziende in perdita. Questo approccio contrasta con la massiccia espansione dell’azienda durante la pandemia. Tra la fine del 2019 e la fine del 2021, Amazon ha assunto più di 800.000 dipendenti, principalmente nelle sue centinaia di magazzini, nel tentativo di tenere il passo con l’aumento degli ordini online.

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Amazon in precedenza aveva affermato di aver stabilito che c’erano aree in cui determinati ruoli non erano più necessari e in quei casi stava aiutando i dipendenti a trovare nuovi ruoli. Dopo aver registrato circa $ 33 miliardi nel 2021 e $ 21 miliardi nel 2020, Amazon ha registrato una perdita netta totale di $ 3 miliardi nei primi nove mesi dell’anno.

Amazon è stato visto l’ultima volta nel 2017 da Mr. Sotto Bezos ha realizzato un ampio profitto. I dirigenti senior di Amazon, Mr. Si dice che la recensione di Jassi sia molto completa. Sig. Jassi si è concentrato sulla redditività e ha presieduto a decisioni difficili da quando è subentrato lo scorso anno.

Scrivi a Sebastian Herrera a Sebastian.herrera@wsj.com

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